（どの人がＭ＆Ｋでしょうか？　ちなみに私フウテンオヤジも入っています）

２階のスラブとビームの、セメントを打ち終えいち段落。

かねてより懸案のワーカーのリストラをした。

エンボイに相談すると、彼のシガラミ（親戚優先）で人選するので✖。

ここは私情をはさまず能力主義、奥様Ｍと2人で決めた。

狙いは、まずエンボイの息子Ｋと、エリックの弟といわれるＡだ。

２人ともハイティーンか。

さて冒頭の画像の、どの人がＭ＆Ｋでしょうか？　

Ｋはクチばかり動いて、体は動かない。

かといって、たまに動くと、ロクな仕事をしないのでそれも困る。

払う給料と同額、またはそれ以上の損失をもたらすのだ。

二人ともこの辺では珍しく、日本のコンビニに以前深夜たむろした若者、のような雰囲気を持つ。

Ａは、おとなしいがめったに動かない。

ボケ老人のようなハイティーンだ。

周りの年上がキビキビと動いていても、自分ひとりでボーっとできるという特技がある。

10分以上も足場に座って身動きしなかったり。

私は『幽体離脱』しているかと思うくらいだ。

まるでそこに存在しないような・・・・

私にはハッキリ見えるのだが、異様な感じだ。

彼の周辺には、明らかに別の空気が漂っている。

この若者も、こちらがお金を払ってでも、来て欲しくない。

他にも、『給料くれるから来ているだけ』的な感じのワーカーが少々いる。

総じて所帯持ちの年配者のほうが、若い人より良く働くのは、やはり生活がかかっているからだろう。

中には、ほとんど口も聞かず、黙々と働き続けるワーカーも数名いる。

そういう人を見ると、（こんな給料で悪いな～）と思ったりしてしまう。

そんなわけで、大工＆左官は今後仕事が増えるので全員残し、さらに１名追加で８名とする。

仕事が少なくなるヘルパー（助手？見習い？）は上の６人をリストラして７人、計15人体制で今後の工事をやっていくことに決めた。

いわゆる『ファイヤー！』される6人には申し訳ないが、これはビジネスなのだ。

もともと家族の誰かが、海外出稼ぎに出ていて、その仕送りで食っていける＝労働意欲がゼロな人たち（フィリピンあるある）も多い。

どっちにしろ工事が終われば、ここでの仕事は無いので早いか遅いかの違い。

でも変なプライドだけはある彼らには、そこは理解できないので、しばらくは背中に気をつけようと思った。

ところが・・・・・

リストラ敢行の翌朝、現場に行くとアッと驚く為五郎、ならぬ、フウテンオヤジは驚いた。

明らかに雰囲気が違うのだ。

おとなの『仕事人集団』というムードが漂い、ウーン！実に良い。

昨日までに較べ、空気が引き締まった。

ちょっと予想外の反応だ。

私、フウテンおやじも「ヨッシャァー！」と気合を入れたが、とたんに林立するスラブの足場に頭をぶつけ星が見えた。